← AI4TheDisplaced Parcours d'emploi

Créez des parcours d’emploi.

La formation ne compte que si elle mène quelque part. Connectez-vous directement à des jeunes déplacés et vulnérables formés et certifiés en IA, productivité numérique, données et travail à distance.

Avec qui nous travaillons

Quatre types d'employeurs, un seul bassin de talents.

Les participants sont sélectionnés via une admission protégée, formés selon une norme constante, certifiés à la fin, et accompagnés lors de l'entrevue et du placement—avec des suivis après leur entrée en poste.

Économie à la demande

Plateformes de travail à distance

Annotation de données, contenu, assistance virtuelle ou soutien numérique, formés sur les outils que ces plateformes utilisent et certifiés avant de postuler.

Embauche locale

Employeurs nigérians

Personnel technologique—administration numérique, saisie de données, opérateurs d'outils IA, service à la clientèle—arrivant certifié et prêt à l'emploi.

Équipes distribuées

Entreprises internationales

Un bassin transparent et bien documenté pour l'externalisation éthique—vous savez exactement qui vous engagez et comment.

Entrepreneuriat

Incubateurs et places de marché

Mise en lien avec des incubateurs, places de marché d'amorçage et micro-financement pour les diplômés qui bâtissent leur propre entreprise.

Modèles d'emploi

Engagez-vous à l'échelle qui convient.

01Embauche directe — intégrez un diplômé à votre équipe à temps plein ou partiel.
02Accès pige et contrat — engagez des diplômés projet par projet via des canaux soutenus par Wouessi.
03Soutien à l'entrepreneuriat — appuyez la petite entreprise d'un diplômé plutôt qu'une embauche traditionnelle.
04Services numériques externalisés — engagez une équipe gérée de diplômés via Wouessi.
Pourquoi les employeurs nous choisissent

Talent présélectionné, risque réduit.

Talent présélectionné

Chaque diplômé a suivi un curriculum structuré et obtenu une certification, pas seulement une liste de compétences autodéclarées.

Coût de recrutement réduit

Évitez le cycle de sourcing et de présélection—nous avons déjà fait l'évaluation.

Attestations ESG

Embaucher ou contracter via ce bassin est une action d'impact social mesurable et rapportable.

Engagement flexible

D'une seule embauche à une équipe externalisée, engagez-vous à l'échelle qui convient à votre besoin.

Comment ça fonctionne

Quatre étapes vers le placement.

1

Définir les besoins

Indiquez-nous les postes, compétences et volume recherchés.

2

Consulter le bassin

Nous partageons des candidats présélectionnés et certifiés selon vos besoins.

3

Entrevue et placement

Rencontrez directement, ou laissez-nous coordonner le placement pour vous.

4

Suivi continu

Nous restons engagés après le placement, avec des suivis pour l'employeur et le diplômé.

Témoignages

Ce que disent nos partenaires.

[Espace réservé : témoignage d'un partenaire employeur sur les résultats d'embauche et la qualité des talents.]

[Espace réservé : témoignage d'un diplômé sur sa transition vers l'emploi.]

Demande de partenariat

Accédez au bassin de talents.

Accéder au bassin de talents